株式会社ポプラ社では新型コロナウイルス感染症への対策として、当社従業員並びに当社関係者の安全確保を目的として、電車等交通機関の混雑を避けるための時差通勤を推奨しております。
あわせて、2020年3月から在宅勤務（リモートワーク）制度を導入し、全従業員に対して推奨・対応可能な社員より随時導入してまいります。


上記に関連し、代表電話ならびにお客様相談室における電話応対時間の変更を以下のとおり延長させていただきます。


何卒ご理解ご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。